Andreas Norlén & Östgötaresan i Ödeshög

Måndag 21/3 2016

Idag besökte vår östgötska riksdagsledamot Andreas Norlén tillsammans med Östgötaresan Ödeshög för att göra ett antal verksamhetsbesök inom både privat och offentlig sektor. Det var en fartfylld dag med många, och givande, besök. Vi började dagen med att träffa Stig Andersson, en lokal entreprenör som sedan 1986 driver Ödeshögs Mekaniska (ÖMEK) där de jobbar med metallbearbetning, ÖMEK har idag ca 65 anställda. Förutom ÖMEK driver Stig också en restaurang, 56ans bar, som slog upp dörrarna under sommaren 2015. Huset som restaurangen ligger i är från 1850 och är nu totalrenoverad i amerikansk stil.

Med Stig pratade vi om skillnaden i att driva en mekaniska verkstad och en restaurang, där han menar på att det är så fruktansvärt mycket småpill och byråkrati kopplat till ÖMEK och efterfrågar här enklare lösningar för att göra det lättare att vara småföretagare. Man har inte lika stora resurser som de stora företagen har, säger Stig. Arbetsgivaravgiften kom självklart också upp vid besöket hos Stig där han ser en problematik med att arbetsgivaravgiften för unga nu är höjd. Vid en lägre arbetsgivaravgift fanns det bra incitament till att anställa yngre, och framför allt de som hade det lite tuffare i skolan och var mer praktiskt lagda. Här fick de då istället en möjlighet att lära sig jobbet på jobbet.

Nedan ser ni hamburgaren vi åt till lunch, självklart använder sig 56ans bar av lokalt producerade varor. Och till höger finner ni Stig Andersson tillsammans med Andreas Norlén.

Hamburgarelokalt                              56ans bar

Vi fortsatte sedan vidare till Lysingskolan, en skola med 280 – 300 elever i årskurs 6-9. De har gjort en ca tio år lång resa från plats 278 till plats 8 över bästa kommun i Sverige resultatmässigt. De har oerhört engagerade lärare och vi besökte dem för att lyssna in kring skolans arbete med nyanlända. Det är ca 30% nyanlända som befinner sig på skolan just nu. När man kommer till skolan som nyanländ kartlägger man först vad eleven har för tidigare skolgång, och hur man ligger till kunskapsmässigt, för att sedan befinna sig under ca 8 veckor i en mottagningsgrupp där man studerar svenska för att lära sig språket så fort som möjligt. Efter att ha klarat av mottagningsgruppen placeras man i en förberedelseklass, i denna klass kan man finnas i upp till 2 år, där man varvar de ämnen som man kanske inte läst tidigare här samtidigt som man läser de ämnen man har erfarenhet av i en riktigt klass. En process som funkar väldigt bra på Lysingskolan.

Lysingskolan

Jonas Andersson och Andreas Norlén tillsammans med en mottagningsgrupp som just nu, intensivt, lär sig svenska.

Vi for raskt vidare till ett möte med kommunens tjänstemän på socialkontoret angående ”Ödeshögs introduktionsplan”. Vid detta möte deltog tjänstemän inom förskola/fritids, skola, räddningstjänst samt personal från boenden för ensamkommande. Vi diskuterade här situationen i Ödeshög och den mest aktuella frågan just nu är boendesituationen. Man har nu placerat ut tre stycken modulboenden för ensamkommande flyktingar med plats för ca 36 stycken ungdomar. Boende som vi även fick besöka och det var en trygg och trivsam stämning bland personal och de som bor där.

Vi kom även in på hur det allmänna mottagandet i Ödeshög varit och svaret på den frågan blev att det har varit bra. Framför allt har mottagandet från de olika frivilligorganisationerna varit bra och man har lyckats skapa en fin samverkan. De olika kristna samfunden är också mycket aktiva i integrationsarbetet och deras arrangemang lockar även nyanlända med muslimsk bakgrund.

modulboende2

På bilden ser vi från vänster Andreas Norlén och Jonas Andersson tillsammans med personal från det nya modulboendet.

 

Även ett besök på Allmöbler och Daniel Starkengren hanns med. Daniel som är en riktigt entreprenör i Ödeshög har startat upp flera lyckosamma företag. Han driver just nu bland annat Allmöbler i Ödeshög, en möbelbutik som förra året omsatte ca 1 miljon, och i år siktar dem på att femdubbla det. Vi kom även in på integration med Daniel, han har själv kommit till Sverige som flykting och bott på HVB-hem. Daniel brinner för att få in de nyanlända i samhället och har nu kört igång en ideell satsning för att få in nyanlända på arbetsmarknaden. Han och kollegan Stefan har i första hand kontaktat ett flyktingboende, nattviolen, för att prata med de boende och ta reda på vad de har för bakgrund inom arbetslivet. På detta sätt bygger han upp ett CV åt dem och Daniel åker sedan ut till olika företag och erbjuder dessa personer som praktikanter. Flertalet företag i Ödeshög har nappat på konceptet och Daniel har genom detta bidraget till en bättre integration i Ödeshög genom att få ut de nyanlända på praktik, på kort sikt leder det till en bättre integrering i samhället och i det långa loppet kan det leda till ett jobb.

allmöbler

Bild från besöket på Allmöbler.